RECRUTEMENT DE CADRES, EXPERTS ET DIRIGEANTS PAR APPROCHE DIRECTE

Notre métier : Intégrateur de Talents

Nos consultants spécialisés sur vos secteurs utilisent les véritables techniques de « Chasseur de têtes » associées au Sourcing digital et coopté. L’étude de votre besoin et de votre environnement associée à nos techniques d’entretien et nos outils d’évaluation nous permettent de trouver la bonne adéquation entre le poste stratégique que vous avez à pourvoir et le profil du candidat.

Une approche sur-mesure en rapport avec votre besoin

Une approche personnalisée qui défend les valeurs de nos clients
et les intérêts de nos candidats

Une équipe de détectives experts de l’infiltration

Des outils d’évaluation spécifiques

Des consultants expérimentés spécialisés par secteur

Un suivi régulier à chaque étape du processus

Notre identité : l'outil industriel, l'âme artisanale

Une approche rationnelle et intuitive

Un reporting à toutes les étapes d’avancement de la mission

Nos objectifs : le recrutement sur-mesure et durable

Rechercher la meilleure adéquation possible entre le poste et le candidat

Favoriser une relation tripartite Entreprise-Candidat-Cabinet constructive
pour un partenariat durable

Notre méthodologie : Les 7 étapes du recrutement

Identification de votre besoin

Définition de la stratégie de sourcing, ciblage

Identification des candidats potentiels, leur nom, leur mobile
Approche virale et cooptée du sourcing digital

Approche téléphonique et entretien de qualification des motivations et du profil

Entretien approfondi, tests, vérification des diplômes et des antériorités

Sélection et aide à la prise de décision

Suivi d'intégration : assurer la pérennité du recrutement

Nos engagements

Ethique : refus d’atteinte à la dignité de la personne, objectivisme, circonspection,
confidentialité, loyauté

Garantie de reprise de la mission si le candidat ne donne pas satisfaction

Exigence, Réactivité, Confiance

« Il n’y a pas de bon ou de mauvais candidat, il y a le candidat qui vous correspond ! »

Nos spécificités

Sourcing par approche directe

1200 cadres recrutés

Sourcing digital

Une expertise du profiling et des outils psychométriques

Nos points forts

Une équipe de détectives experts de l'infiltration

Une équipe de community managers experts du Networking

Une relation partenaire avec nos clients et nos candidats

L'art du questionnement

Des entretiens en mode Coaching afin de faire émerger les motivations et les compétences